14-01-2016, 04:20 | Автор: sercel | Категория: Другое

Новости медицины Волгограда

Новые проекты «В приоритете - решение проблемы дефицита кадров» (1 апреля 2012 )

Сложная ситуация с медицинскими кадрами сложилась и в Волгоградской области. Вакантными являются 1173 единицы врачебных должностей и 1409 единиц средних медицинских работников, поэтому коэффициент совместительства врачей остается высоким: 1,6 - в городе, 1,7 - в сельской местности, 1,3 - средних медицинских работников.

Особенно практическое здравоохранение региона нуждается во врачах-терапевтах, педиатрах, неонатологах, хирургах, анестезиологах-реаниматологах, акушерах-гинекологах, а также в специалистах со средним медицинским образованием.

В регионе отмечается тенденция увеличения среднего возраста специалистов, работающих в учреждениях здравоохранении. Если в 2005 году средний возраст медработников составлял 42-47 лет, то по состоянию на 1 января 2011 года - 48-53 года. При сохраняющейся тенденции к 2018 году этот показатель составит 55-60 лет.

Ежегодно профессиональную подготовку медицинских работников в нашем регионе осуществляет Волгоградский государственный медицинский университет и 7 медицинских колледжей. Но в практическое здравоохранение приходит работать незначительное количество выпускников. В первый год после выпуска трудоустраиваются только 65-70% специалистов.

Основной причиной того, что молодые кадры не идут работать в государственные и муниципальные учреждения здравоохранения является низкий уровень оплаты труда. В сложившихся экономических условиях малы и размеры единовременной выплаты, а также надбавок, которые выплачиваются молодым специалистам.

Сложившаяся ситуация в условиях реформирования здравоохранения на современном этапе требует новых подходов и организационных решений. Одними из направлений в решении проблемы кадрового дефицита в сельской местности является исполнение Постановления Администрации Волгоградской области «Об утверждении Порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим или переехавшим в 2011-2012 годах в сельский населенный пункт Волгоградский области» и реализация ведомственной целевой программы «Укрепление кадрового потенциала здравоохранения Волгоградской области на 2012 -2014 годы».

В рамках реализации целевой ведомственной программы «Укрепление кадрового потенциала здравоохранения Волгоградской области на 2012 – 2014 годы» планируется подготовка и переподготовка специалистов со средним медицинским образованием, переподготовка врачей-специалистов в клинической интернатуре. Общий объем финансирования Программы составит более 463 млн. рублей из средств областного бюджета. В 2012 году на реализацию программных мероприятий планируется выделение средств в размере более 154 млн. рублей.

Согласно Постановлению, медицинским работникам в возрасте до 35 лет включительно, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания вуза на работу в сельский населенный пункт (определенный Законом Волгоградской области от 7 октября 1997 года ¹ 139-ОД «Об административно-территориальном устройстве Волгоградской области»), предоставляется единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей. Обязательным условием предоставления выплаты является обязанность медицинского работника проработать в течение пяти лет по данному месту работы.

Для получения выплаты медицинскому работнику до 20 сентября 2012 года нужно представить в Комитет по здравоохранению Администрации Волгоградской области следующие документы:

- заявление о предоставлении выплаты;

- копию трудового договора, заверенную работодателем;

- оригинал и копию документа, удостоверяющего личность;

-копию трудовой книжки, заверенную работодателем;

- копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования, заверенные работодателем;

- медицинское заключение установленной формы об отсутствии у работника заболевания, препятствующего исполнению им профессиональных обязанностей;

- банковские реквизиты для перечисления выплаты.

За дополнительной информацией можно обращаться по телефонам:

- 8 (8442) 24-85-14;

- 8 (8442) 24-85-28 – Анна Петровна Гуреева, начальник отдела государственной службы и кадровой работы Комитета по здравоохранению Администрации Волгоградской области.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

МЕДИЦИНА ВОЛГОГРАДА И ОБЛАСТИ. Новости медицины



Просмотров: 0  |  Комментариев: (0)  | 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.